Mercedes senkt Gewinnbeteiligung für 85.000 Mitarbeiter drastisch

Nach Gewinnrückgang - So sieht der Mercedes-Bonus aus - Mercedes senkt Gewinnbeteiligung für 85.000 Mitarbeiter drastisch

Mercedes-Benz kürzt Gewinnbeteiligung für deutsche Belegschaft

Mercedes-Benz hat eine reduzierte Gewinnbeteiligung für seine Mitarbeiter in Deutschland angekündigt. Rund 85.000 Beschäftigte erhalten bis zu 3.139 Euro – vorbehaltlich der endgültigen Bestätigung der Finanzzahlen für 2025. Die Auszahlung folgt auf ein Jahr mit deutlichen Gewinnrückgängen und anhaltenden Sparmaßnahmen.

Der Nettogewinn des Konzerns brach 2025 fast um die Hälfte ein und sank von 10,4 auf 5,3 Milliarden Euro. Dieser drastische Rückgang um etwa 49 Prozent führt zum zweiten Mal in Folge zu niedrigeren Boni. Bereits im Vorjahr war die maximale Zahlung aufgrund der schwächeren Geschäftsentwicklung auf 5.220 Euro gekürzt worden.

Auch die globalen Absatzzahlen gingen zurück: Mit 2,16 Millionen verkauften Pkw und Transportern verzeichnete das Unternehmen ein Minus von 9 Prozent im Vergleich zu 2024. Allein der Pkw-Absatz lag bei knapp über 1,8 Millionen Fahrzeugen. Die Gewinnbeteiligung, die unabhängig von den individuellen Gehältern ist, hängt von der allgemeinen finanziellen Lage und der strategischen Umsetzung des Unternehmens ab.

Die Auszahlung erfolgt zusammen mit den Aprilgehältern. Zudem erhält jeder deutsche Mitarbeiter anlässlich des 140. Jubiläums von Carl Benz' Patent eine Mercedes-Benz-Aktie als Geschenk. Diese Maßnahme ist Teil eines umfassenden Sparprogramms, das 2024 gestartet wurde und bis 2027 eine Kostensenkung um 20 Prozent vorsieht.

Die aktuelle Bonusregelung spiegelt die finanziellen Herausforderungen und Umstrukturierungsbemühungen von Mercedes-Benz wider. Angesichts rückläufiger Gewinne und Absatzzahlen passt der Konzern die Mitarbeitervergütung weiterhin an die Performance an. Die Aktiengabe stellt dabei eine symbolische Geste im Rahmen der weitreichenden Sparmaßnahmen dar.