Rentenkommission plant schrittweise Erhöhung des Renteneintrittsalters bis 2051
Ditmar Weller
Rentenkommission plant schrittweise Erhöhung des Renteneintrittsalters bis 2051
Die Rentenkommission Deutschlands hat vorgeschlagen, das Renteneintrittsalter in den kommenden Jahrzehnten schrittweise anzuheben. Die Änderungen sehen vor, das Alter an die steigende Lebenserwartung zu koppeln und würden alle Arbeitnehmer unabhängig von ihrem Beruf betreffen. Nach den aktuellen Regelungen können Personen, die nach 1964 geboren wurden, mit 67 Jahren ohne Abzüge in Rente gehen, sofern sie 45 Beitragsjahre vorweisen.
Laut dem neuen Plan würden Arbeitnehmer im Jahr 2041 mit 67,5 Jahren in den Ruhestand treten, und bis 2051 würde das Renteneintrittsalter auf 68 Jahre steigen. Die Kommission lehnte es ab, das Renteneintrittsalter an die geleisteten Arbeitsjahre zu knüpfen – trotz des Arguments von Bundeskanzler Friedrich Merz, dass Spätstarter im Vergleich zu denen, die mit 16 beginnen und 45 Jahre durchgehend arbeiten, „etwas zu wenig“ einbringen.
Derzeit gehen alle Arbeitnehmer mit demselben Alter in Rente, doch durch die Reform müssten voraussichtlich vor allem Beschäftigte ohne Hochschulabschluss länger arbeiten. Akademiker verdienen in der Regel mehr, leben länger und beziehen daher über einen längeren Zeitraum höhere Renten. Zudem will die Kommission die Möglichkeit einer abzugsfreien Rente nach 45 Beitragsjahren abschaffen.
Für Arbeitnehmer in körperlich anspruchsvollen Berufen könnten die neuen Regeln eine besondere Härte darstellen. Die Vorschläge beinhalten eine „individuelle Gesundheitsbewertung“, die es denen, die nicht bis zum regulären Renteneintrittsalter arbeiten können, ermöglichen soll, früher in den Ruhestand zu gehen.
Die Reform würde bedeuten, dass alle länger arbeiten müssten – insbesondere diejenigen in weniger privilegierten Positionen. Die Empfehlungen der Kommission zielen darauf ab, die Renten an die demografischen Veränderungen anzupassen. Falls die Pläne umgesetzt werden, wäre ein vorzeitiger Renteneintritt nach 45 Beitragsjahren nicht mehr ohne Abzüge möglich.
