Kreissparkasse Heilbronn sucht Kommunikationsprofi für nachhaltige Bankzukunft

Kreissparkasse Heilbronn sucht Kommunikationsprofi für nachhaltige Bankzukunft

Kreissparkasse Heilbronn sucht Kommunikationsbeauftragte:n

Die Kreissparkasse Heilbronn, eines der größten und ertragsstärksten Finanzinstitute Baden-Württembergs, sucht eine:n Kommunikationsbeauftragte:n für den Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Milliarden Euro und etwa 1.600 Mitarbeiter:innen ist die Bank führend im Geschäfts- und Privatkundengeschäft der Region Heilbronn. Zudem bietet sie ihren Beschäftigten flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Leistungen.

Die neue Stelle umfasst ein breites Aufgabenspektrum: von der Planung und Betreuung von Werbekampagnen über die Entwicklung kreativer Marketingstrategien bis hin zur Optimierung der Kommunikationsplanung. Bewerber:innen sollten einen Abschluss in Marketing, Kommunikationswissenschaft oder Dienstleistungsmanagement vorweisen können sowie einschlägige Berufserfahrung mitbringen.

In den vergangenen fünf Jahren hat die Kreissparkasse Heilbronn bedeutende Fortschritte in den Bereichen Nachhaltigkeit und digitale Transformation erzielt. 2021 unterzeichnete sie die UN-Prinzipien für verantwortungsvolles Bankwesen. Bis 2023 stellte sie ihren Betrieb klimaneutral um, und die Investitionen in grüne Projekte überstiegen bis 2025 die Marke von 500 Millionen Euro. Digital setzte die Bank 2022 eine neue App ein, die heute von 80 Prozent der Kund:innen genutzt wird. 2024 folgten KI-gestützte Beratungstools, und bis 2026 wurden die Kernbankprozesse vollständig digitalisiert.

Die Mitarbeiter:innen der Kreissparkasse Heilbronn profitieren von einer Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Weitere Vorteile sind flexible Arbeitszeiten, eine vom Arbeitgeber bezuschusste Krankenversicherung sowie kostenlose Weiterbildungsangebote. Zudem fördert die Bank die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Präventionsprogramme und familienorientierte Maßnahmen.

Interessierte können sich bei Fragen an Kerstin Röcker, Leiterin Kommunikation, oder an die Personalreferentin Karina Boiko wenden.

Die aktuelle Stellenausschreibung unterstreicht das kontinuierliche Wachstum und das Engagement der Bank für modernes Bankwesen. Bewerber:innen erwarten eine strukturierte Karriereentwicklung in einem finanziell stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerbungen für die Position als Kommunikationsbeauftragte:r werden ab sofort entgegengenommen.