Kreissparkasse Biberach sucht Personalreferentin für HR-Team mit Zahlenflair
Ditmar WellerKreissparkasse Biberach sucht Personalreferentin für HR-Team mit Zahlenflair
Die Kreissparkasse Biberach sucht eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter für ihre Personalabteilung. Die Stelle umfasst die Personalverwaltung, die Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung der Belegschaft in arbeitsplatzbezogenen Angelegenheiten. Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung im Bankwesen oder im kaufmännischen Bereich sind besonders willkommen.
Das HR-Team der Kreissparkasse Biberach kümmert sich um Anliegen der Mitarbeiter in den Bereichen Arbeitsrecht, Verträge und Tarifverhandlungen. Zu den Aufgaben gehören zudem die Pflege der Personalakten, die eigenständige Lohnabrechnung sowie die Erstellung von Berichten.
Die Position eignet sich für Bewerber, die gerne mit Zahlen, Daten und Excel arbeiten. Fundierte IT-Kenntnisse und ein Gespür für Datenpräzision sind unerlässlich. In den letzten zwei Jahren wurden von der Bank keine Digitalisierungsprojekte oder spezifische HR-Initiativen in den Filialen bekannt gegeben.
Neue Teammitglieder erhalten eine umfassende Einarbeitung und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben. Die Stelle bietet selbstständiges Arbeiten und umfasst Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Tätigkeit verbindet administrative und analytische Aufgaben in einem strukturierten HR-Umfeld. Erfolgreiche Bewerber werden Teil eines Teams, das sich auf Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung konzentriert. Aktuell hat die Bank keine aktuellen Digitalisierungsvorhaben im HR-Bereich angekündigt.






